第6回は、平成25年卒の島 幹人氏をお招きしました。札幌市役所で5年あまり勤務したのち、東京の海運会社へ転職。事労務業務などを経て現職では、労務コンプライアンス調査の実施、労務相談、就業規則の整備を中心に、
企業の労務全般をサポート、コンサルティングをしていらっしゃいます。働き方改革やコロナ禍による勤務形態の変容、多様化などに対し、企業も個人も柔軟な対応を求められる中、人的資本の形成をどのように考えていくべきか、といったお話をしていただきました。
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